El Corte ingles: El triangulo de las Bermudas

Vamos a ver! De esta empresa ahoramismo hay muchiiiiiiiiiiiiisimo que decir y preguntas que hacerse. Quiero empezar con un par de preguntas:
*¿Por qué quitarle media hora de la comida a los jefes?
*¿Por qué quitarle días de las vacaciones a los jefes?
*¿Por qué entrar ahora una hora antes de la que estaban entrando los jefes?
*¿Cómo pagara a esas familias el tiempo de estar sin sus padres,madres,hermanas,etc?
LO MAS IMPORTANTE:
*¿Cómo reconpensarán a todas estas personas?

Quiero que esto quede bien claro, los que trabajan en El Corte Ingles,son personas (NO BURROS DE CARGA). Señores GORDOS, esos de arriba que creen saberselas todas...Por todos es sabido que la cosa esta muy mal, en cuestion de ventas y de todo...De ahí ustedes no pueden hacer lo que estan haciendo. Ustedes están amargando la vida a cuatro personas q llevan una vida trabajando para ustedes, para poderselos quitar de encima.
Aclararles a estos "señores" que de calidad humana saben 0,que, por muy mal que esté la cosa y por mucho que quieran poner condiciones al personal (sobre todo a los jefes) las personas que trabajan ahí no pueden poner una pistola en el pecho al cliente para obligarlos a comprar.
La fama que quieren quitar (hablado realmente en una reunión con los jefes) sobre El Corte Ingles = SECTA,se la han buscado ustedes solitos.

Algo se me quedara atrás. pero por ahora no me acuerdo de mucho mas que criticar.

Etiquetas: :s, el corte ingles canario

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Respuestas a esta discusión

Algo bueno tendrá esta empresa, no?
Ahi mucha gente que quiere entrar en ECI, ahora bien que una vez dentro piensen como vosotros es otra cosa.
Debe ser que no sabemos lo que queremos.

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Yo creo q la gente que quiere entrar en esa empresa es porq no sabe lo que hay ahí adentro. Pero siempre pasa lo mismo,la gente llega con una vision diferente,x el desconocimiento al entorno,pero una vez allí,viendo lo que hay....acaban todos con el mismo pensamiento.

Maria Marcos dijo:
Algo bueno tendrá esta empresa, no?
Ahi mucha gente que quiere entrar en ECI, ahora bien que una vez dentro piensen como vosotros es otra cosa.
Debe ser que no sabemos lo que queremos.

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alomejor la que no sabe lo que quieres eres tu.creo que cualquier trabajador si sabe lo que quiere,trabajar dignamente,cobrar dignamente a razon de su trabajo,una seguridad laboral,y respeto basicamente hacia su persona y trabajo..eso vamos diria yo que es lo que quiere cualquier trabajador ,...pero resulta que cuando llegas a esta empresa y a algunas mas ,nada de esto es lo que se tiene ,nada,cuando es lo basico que quiere un trabajador y nisiquiera se le respeta...asi que o tragas o luchas.pero decir que no sabe uno lo que quiere ,me parece de...y perdona, tontos, o "amiga" de empresarios.

Maria Marcos dijo:
Algo bueno tendrá esta empresa, no?
Ahi mucha gente que quiere entrar en ECI, ahora bien que una vez dentro piensen como vosotros es otra cosa.
Debe ser que no sabemos lo que queremos.

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ya no solo, la cuestion horarios ya es el trato de calidad humana, el jefe es parte de la direccion de un centro y estos cuentan con sus empleados, todos tienen que ir a una, jefe y empleado con buena armonia, no se puede atacar tando de las culpas por falta de ventas al los jefes, estos sin querer la rabia la pagan con su suboordinado y digo si, sin querer, ya estos son los que hacen a los jefes, en algunos centros esto es arrible, hay tal acoso a la jefatura que creo que mas de uno se hubira ya tirado por la torba de los cartones.esto hace que el vendedor sea receloso con su jefe directo y este con su vendedor, ya que tambien hay vndedores que venden a sus jefes para ir al carro de los lame culos.

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samir si en realidad estas en el centro de linares no creo que halla que contarte un caso en particular porque hay muchos y todos estamos enterados

samir dijo:
ya no solo, la cuestion horarios ya es el trato de calidad humana, el jefe es parte de la direccion de un centro y estos cuentan con sus empleados, todos tienen que ir a una, jefe y empleado con buena armonia, no se puede atacar tando de las culpas por falta de ventas al los jefes, estos sin querer la rabia la pagan con su suboordinado y digo si, sin querer, ya estos son los que hacen a los jefes, en algunos centros esto es arrible, hay tal acoso a la jefatura que creo que mas de uno se hubira ya tirado por la torba de los cartones.esto hace que el vendedor sea receloso con su jefe directo y este con su vendedor, ya que tambien hay vndedores que venden a sus jefes para ir al carro de los lame culos.

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,,,,,La dirección ataca¡¡.....los jefes atacan¡¡¡......y los empleados.......sufren¡¡¡¡¡¡¡......Esa es la realidad.
La dirección cobra sueldaazossss,,, los jefes...muy buenos suledos,,,,, y los vendedores..?????....sufren¡¡¡¡.
Sus honorables PIEDRAS....es lo único que les hace a ellos ...sufrir¡¡¡¡....Ellos es lo único que ven de todo ésto....son sus malditas Piedras....y nosotros???...que vemos????.........injusticias con nuestros compañeros,depresiones de nuestros compañeros,...etc.....quién más de uno se hubiese tirado ya por la tolva....no és precisamente de la jefatura. En sus sueldazos, va incluído un poco de sufrimiento......pero en el mio, desde luego,NOOOO::::::
Yo sólo quiero trabajar todo lo que haga falta.....pero....TRANQUILA......así, yo y todos, rendimos más....

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benilde dijo:
,,,,,La dirección ataca¡¡.....los jefes atacan¡¡¡......y los empleados.......sufren¡¡¡¡¡¡¡......Esa es la realidad.
La dirección cobra sueldaazossss,,, los jefes...muy buenos suledos,,,,, y los vendedores..?????....sufren¡¡¡¡.
Sus honorables PIEDRAS....es lo único que les hace a ellos ...sufrir¡¡¡¡....Ellos es lo único que ven de todo ésto....son sus malditas Piedras....y nosotros???...que vemos????.........injusticias con nuestros compañeros,depresiones de nuestros compañeros,...etc.....quién más de uno se hubiese tirado ya por la tolva....no és precisamente de la jefatura. En sus sueldazos, va incluído un poco de sufrimiento......pero en el mio, desde luego,NOOOO::::::
Yo sólo quiero trabajar todo lo que haga falta.....pero....TRANQUILA......así, yo y todos, rendimos más....


Siento discrepar, pero no pienso que en el sueldo vaya incluído nada más allá de la labor de cada uno, sea vendedor o jefe. Otra cosa es la actitud de los jefes, peo no puedo pedir para mí como vendedor lo que no les doy a ellos. Los jefes son compañeros de trabajo a pesar de lo que muchos piensen.

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De acuerdo luchadora.......yo tengo claro que todos somos compañeros.......pero,¿estás totalmente segura que los jefes nos ven así?........entonces, no existiría ese abuso de poder tan desmesurado que se ve en algunos,esa falta de educación que se ve en algunos....ese "por que lo digo yo"......,,,......
Compañeros somos....pero yo soy el JEFE...aunque tú tengas razón....
Cuando haya respeto por que somos compañeros...y no vea injusticias......me retractaré.

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benilde dijo:
De acuerdo luchadora.......yo tengo claro que todos somos compañeros.......pero,¿estás totalmente segura que los jefes nos ven así?........entonces, no existiría ese abuso de poder tan desmesurado que se ve en algunos,esa falta de educación que se ve en algunos....ese "por que lo digo yo"......,,,......
Compañeros somos....pero yo soy el JEFE...aunque tú tengas razón....
Cuando haya respeto por que somos compañeros...y no vea injusticias......me retractaré.

Sé que lo que digo no gusta, pero estarás conmigo en que hay muuuuch@s compañer@s que no merecen casi ni el aire que respiran, ¿esos sí son compañer@s?. Hay de todo en los dos estatus, que hay más capullos entre los jefes, de acuerdo, pero para mí seguirán siendo compañer@s. Voy a hacer un poco más de abogado del diablo y te invito a que te pongas en su lugar, es esa situación de "sandwich" entre los altos cargos y nosotr@s que no tiene que ser nada fácil. La diferencia entre una jefatura y otra va en dos cosas: la persona y yo soy de las que opina que sobre todo en la ignorancia y la falta de formación. No tienen ni la más mínima idea de gestionar recursos humanos porque solamente les enseñan numeritos e informes. Aun así, sigo diciendo que son compañer@s.

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