EL CORTE INGLES ZARAGOZA

¿ALGUIEN SE DA CUENTA DE ALGO?

-¿Para cuando un análisis riguroso y objetivo de lo obsoleto de nuestro modelo de negocio?

-¿Alguien se da cuenta de que Compras está comprando mucho y mal?

-Alguien se da cuenta de que todos los centros Cluster B (por poner un ejemplo) no son iguales, no tienen las mismas necesidades, capacidades (ni de tienda ni de almacenes)?

-¿El Mistery Shopper que valora tu sonrisa sabe que estás ganando un 50 % menos de comisión que hace 20 años?

-¿Alguien se da cuenta de lo farragoso que se está haciendo a los vendedores culminar una venta?:

-¿Tarjeta Corte Ingles?

-¿Envuelto para regalo?

- ¿Con ticket regalo? ¿De cada articulo o de uno solo?

-¿Le interesa una Linea Abierta de Vuelta al Cole o de Navidad?

-¿El envío lo quiere por la mañana o por la tarde?

-¿se lo bajamos al parking? ¿con Carta de Compras o con Parking?

-¿Venta adicional y Venta complementaria?

-Luego envuelve todo para regalo, embálalo, llevalo al Montacargas, etc, etc

-Ahora lo de las caritas de colores.

Pasa el “gerente” y ve fila, monta la de Dios, no porque no lo entienda sino porque si la ve el Director se la monta a él.

Dos folios completos para el tema Composturas quedan para otro día.

PASATIEMPO 1

En nuestro camino hacía nuestra autodestrucción tenemos a muchos tontos en puestos de responsabilidad, eso sí sumisos hasta el fin.

Algunos ejemplos, como pasatiempo, a ver si los reconocéis.

Un ejemplo por centro:

Grancasa:P.P = El "cucamonas", sobón y procastinador.

Sagasta:J-C. El "antiguo", más de 20 años de Jefe y no sabe hacer lo básico.

Puerto Venecia:S.M. El "tonto por excelencia". Sus superiores se lo dicen en su cara y encima se ríe. También “invita” a comer a tres Jafes de Planta a diario

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Respuestas a esta discusión

Ya lo dije en otro post... los mandatarios quieren arruinar la empresa y cerrarla.

LA VERDAD SOBRE TIENDAS AURGI -YO TRABAJÉ ALLI - 17/Febrero/2006 - 01:07

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Me voy a decidir a contar la verdad sobre AURGI y demás talleres parecidos (Feu-Vert, Midas, etc...)
Yo en concreto he estado año y medio trabajando en AURGI como montador en el taller.

Lo primero que hay que achacar es que no hay malos montadores, si no, pésimos dirigentes.

El mundo se mueve desde arriba, no? pues aurgi también, y es mal movido por los peces gordos.

El taller, se notará que los empleados están desganados, trabanjando mal, lentos y quizás con poca experiencia.

Pues voy a empezar a decir verdades como puños.

Aurgi, facturra 110 millones de euros anuales, y sin embargo, a cada empleado mecánico, les pagan 650 € mensuales hechando muchas más de 40 horas a la semana, sin los descansos legales y demás.

650 € al mes, señores!! por unas 47 horas semanales.

Quiere decir que son 21 € por día natural.

Montar una batería en aurgi, son 5 €, un autoradio son 13 €, un cambio de aceite + filtro son unos 10 €.

Un montador hace una media de 15 coches diarios, a unos 10 € de mano de obra MEDIA por coche, supone un ingreso bruto para la empresa de mucho más de 150 € por mecánico.

Hablamos de MUCHO MAS de 150 € DIARIOS por mecánico, sólo en MANO DE OBRA sin contar, las ganancias de los productos, por supuesto.

Y hemos quedado que cada mecánico cobra unos 26 EUROS POR DIA LABORAL (21 € por día natural). Un día laboral viene a ser de 8 horas y media por 6 días a la semana.

A todo esto, sumamos el estado y la cantidad de herramientas de taller ES NULA. Hay poquísimas herramientas, y las que hay están completamente destruidas, y eso, el cliente mismo, puede observarlo.

En mi centro, no te proporcionaban las botas de seguridad OBLIGATORIAS, para ahorrar en presupuestos, así como los guantes. Estos materiales OBLIGATORIOS corrían a cuenta del empleado, corrían y CORREN.

Los mecánicos están expuestos a una presión extrema de trabajo, no pueden descansar ni lo más mínimo entre coche y coche, por que además, siempre hay falta de personal.

Lógicamente HAY FALTA DE PERSONAL, por las opciones antes indicadas. Nadie en su sano juicio, dura más de año, año y medio en estos centros. POR LO QUE LA PLANTILLA CAMBIA MUCHISIMO y esto, lo pueden ver los clientes que van de un año para otro, y allí no queda nadie de los que conocían.

Así, que un mecánico que debe estudiar 5 años más cursillos de especialización y prácticas de taller, se encuentra con una oferta laboral, por parte de AURGI y similares, de 650 - 680 € /MES.

Decir, para los que no sean españoles, que en españa, una lata de cocacola, en un bar, puede llegar a costarte 1.5 €, un bocadillo con lata, 3€, un paquete de tabaco puede superar 3€, una cena con amigos, siempre supera 15 € por persona, y la gasolina ronda 1 € por litro, la letra mensual de una vivienda suele rondar 400-700 € al mes, 25 € de electricidad/mes, 10 € de agua/mes, 30 € de teléfono/mes, y el seguro de un coche turismo está entre 300-800 €/año.

Así que si hacen cálculos, 680 €/mes para un trabajo que te ha costado 6 AÑOS DE ESTUDIOS es una auténtica ridiculez. Además de no tener ningún futuro laboral (no se aprende nada más en AURGI).

--- QUE VENGO A DECIR CON TODO ESTO ---

Los mecánicos trabajan a DESGANA, hacen los trabajos a los coches con DESGANA y muy mal hechos, Si hay que dejar un tapón de aceite suelto, se deja, puesto que todo es DESGANA y no piensas en lo que estás haciendo.

Y las estadísticas hablan por sí solas, miles de hojas de reclamaciones diarias a TODOS LOS CENTROS AURGI DE ESPAÑA, Feuver, midas y similares, así que no son casos aislados.

A todo esto, hay que sumarle, que al tener el gran problema de que EL PERSONAL SE MARCHA AL POCO TIEMPO, siempre, más del 70 % de la plantilla es NOVATA y sin EXPERIENCIA.

Esto, y sólo esto... es la verdad!!!

Quiero añadir, que la mayoría de productos de la tienda, son importados directamente
La última "buena gestión de ECI" Mi más sincero pésame a los 272 compańeros que han sido traspasados a esta empresa

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