Es legal las horas k hacemos en navidad??

Hola, os comento la situacion por que creo k no me explique en la pregunta, jejejeje....

Estamos creo k todos los trabajadores en la misma situacion, estas navidades o al menos aki en Gijon.

Nos "pidieron" a las cajeras ayuda para el refuerzo de ventas de esta campaña, osea k despues de trabajar nuestra jornada tenemos k ir 3 o 4 horas mas a vender en las tiendas ya k este año y a acusa de la crisis no contratan personal para este fin, mi pregunta es la siguiente:

Si no se firma ninguna clausula al contrato existente y nos sucede cualquier accidente, kien se hace cargo de nosotros??
Ya k se supone k no estamos en nuestro horario de trabajo y k horas extras no las podemos hacer.... no se, yo no entiendo nada de esta situacion y es legal??? Me parece k no lo debe ser...si alguno sabe mas me lo podeis aclarar??? Ah y otra cosa la comision pa kien es?? Ya k mi numero no genera comision xq soy cajera, kien la va a cobrar.. la empresa como siempre??

alguno va a cobrar esas horas "extras" aki NO solo nos dan dias libres.

Espero k me hayais entendido...xq me lie un poco para explicaros.

Un saludo y gracias

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Respuestas a esta discusión

Permalink Responder para luchadora el diciembre 18, 2008 a las 6:41pm: Yo lo de las comisiones lo tendría muy claro, o das al intro para que al menos alguien cobre la comisión o se lo das a auna de las compañeras vendedoras,porque como dices si no la comisión es para la empresa. Esa pregunta que haces acerca de las horas a mayores, deberías hacérsela al jefe de RRHH o a tu responsable a la hora de pedirte la "ayuda".; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para kukumuxu el diciembre 18, 2008 a las 10:28pm: Hola Luchadora

El problema es k en mi centro no esta permitido trabajar con otro nº de vendedor k no sea el tuyo, ademas es una cosa k controlan mucho.
mi jefe no tiene ni idea si estamos aseguradas esas horas o no, el nunca se entera de nada y seguro es k no las pagan, solo disfrutamos los dias.

Lo k yo te preguntaba es si es legal ir a trabajar sin tener aseguradas esas horas? supongo k no es legal y de ser asi no se puede denunciar??

Gracias Luchadora por respònderme

Feliz Navidad; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para luchadora el diciembre 19, 2008 a las 8:59am: Evidentemente es ilegal estar trabajando sin estar asegurado, pero te decía que lo preguntaras a un responsable porque si decides denunciar pueden trapichear y decir que sí que lo estabas. Si tu responsable no lo sabe que lo pregunte, que es su obligación. Un saludo y que nos toque la loteríaaaaaaaa.; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para Rinnno el diciembre 19, 2008 a las 7:06pm: Aclaremos algunas cosas:
1º Las horas extraordinarias no están prohibidas en nuestro C.C. (están suprimidas) pero el primer precepto de este tipo de horas es...LA VOLUNTARIEDAD.
2ª ¿En otras ocasiones te las pagan como horas extraordinarias o como gratificación/compensación/otros?. Si es de esta manera es un FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL ya que oficialmente no estás trabajando (seria importante que fiches a la hora de entrar y salir)
3º Diles de que no te interesa hacer horas extraordinarias y punto pelota.
4º Infórmate en un SINDICATO DE CLASE de tu ciudad.

a tu disposición y espero que te haya sido de utilidad.; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para Yo el diciembre 22, 2008 a las 1:44pm: El problema que yo veo aqui es que mucha gente se ha ofrecido para ayudar a la empresa haciendo 1 hora ha cambio de 2 horas despues de las rebajas se podran realizar, pero claro se podran hacer el dia que tu pidas o el dia que no haiga nadie en tu centro no es lo mismo con vuestra presencia en el centro un dia de mucho trabajo produciis mucho para los olgazames de jefes que teneis algunos, y en cambio os mandaran ha casa un dia que no haiga nadie que no se esta mal en el centro creo que se ha cometido un error por parte de muchos trabajadores aceptando este trato pues el 2009 pinta muy mal y esto pasara factura igual que la gente que viene ha trabajar los festivos sin haber firmado se crean precedentes, yo lo tengo claro hora que hago la cobro me pagan 20 euros pero a cambio les hago aumentar mucho la venta en esa hora y no me arrepiento.; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para atrion el diciembre 23, 2008 a las 11:11pm: Lo que es penoso es que los señores liberados del sindicato F & F, se ponen el uniforme y a empaquetar; de verguenza.
Además estan apretando con la puñetera venta adicional.
Creo que poner a los liberados y personal de admo, personal y demás da una imagen de ruina, ( que mal tufo, comenta la gente ).; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para luchadora el diciembre 24, 2008 a las 12:56pm: En mi centro al comité nos ha dicho el jefe de RRHH que la contratación iba a ser nula por cómo estaba la cosa y que para suplir esta falta de apoyo los compañeros de administración, post venta,... iban a colaborar. Lo de los liberados de F&F ...¿y qué esperabas? ay señor, ¿pero todavía os sorprendéis? ...; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para kukumuxu el diciembre 24, 2008 a las 5:49pm: luchadora dice:
En mi centro al comité nos ha dicho el jefe de RRHH que la contratación iba a ser nula por cómo estaba la cosa y que para suplir esta falta de apoyo los compañeros de administración, post venta,... iban a colaborar. Lo de los liberados de F&F ...¿y qué esperabas? ay señor, ¿pero todavía os sorprendéis? ...

Hola Luchadora!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Aunque no te lo creas aun estoy esparando k mi "jefe" me de contestacion, k supongo me la de despues de las rebajas de enero.................................jejeje ,cuando termine todo.

FELICES FIESTAS A TODOS; ▶ Responde a esto

Permalink Responder para luchadora el diciembre 25, 2008 a las 11:16am: Tendrá la neurona ocupada en otra cosa...es que no lo entiendes....incompetentes.; ▶ Responde a esto