La cadena Darty se va de España y cierra sus 43 tiendas con 650 empleados

Darty abandona el mercado español y cerrará sus 43 tiendas el próximo mes de junio con una plantilla total de 650 empleados, lo que supondrá un coste de 30 millones de euros, según ha anunciado este jueves la cadena francesa de electrodomésticos. Esta decisión se enmarca dentro de su plan estratégico de eliminar las pérdidas en mercados no estratégicos, entre ellos España, y concentrarse en Francia, Bélgica y Países Bajos.

"Mejorar significativamente nuestra posición en España sería un largo y potencialmente costoso viaje sin garantías de éxito en lo que seguiría siendo un mercado muy complicado", ha subrayado el presidente del grupo, Alan Parker. En este sentido, ha afirmado que "se han dado largas consideraciones a las posibles opciones para el negocio en España", si bien ha señalado que "tras un largo proceso", el consejo ha concluido que el cierre proporciona el resultado "más seguro".

Las pérdidas totales desde la adquisición de la cadena en 2007 hasta abril de 2012 se situaron en 74 millones 

En España, Darty (antigua Menaje del Hogar) prevé alcanzar una facturación de 120 millones de euros al cierre del ejercicio 2012-2013, que concluye el 30 de abril, con unas pérdidas operativas de 16 millones de euros. En concreto, las pérdidas totales desde la adquisición en 2007 hasta el 30 de abril de 2012 se situaron en 74 millones de euros.

El coste del cierre de las 43 tiendas en España (30 millones de euros) será en efectivo e imputado al año que concluye el 30 de abril de 2014. Adicionalmente, según la compañía, habrá un coste de 10 millones de euros de la disposición de activos fijos.

Cierre de mercados poco "estratégicos"

El máximo directivo del grupo ha explicado que la decisión de cierre en España, donde considera que no ha logrado el tamaño adecuado, se suma a la adoptada recientemente en Italia y representa un "importante avance" dentro de sus planes estratégicos, en línea con los acuerdos definidos el pasado mes de diciembre.

"El consejo de administración se ha comprometido a restituir el valor de la empresa para los accionistas, incrementando la rentabilidad en nuestro negocio principal desde nuestro liderazgo del mercado, desarrollando futuras iniciativas de crecimiento, mejorando la eficiencia en el coste base y eliminando las pérdidas en aquellos países que no se encuentran entre nuestros principales mercados", ha señalado Parker.

Malos tiempos para los electrodomésticos

El cierre de los establecimientos en el mercado español se produce en un contexto de caída de las ventas de los electrodomésticos, con un descenso del 8,6% en los dos primeros meses de 2013 respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, según los últimos datos de la Asociación Nacional de Fabricantes de Electrodomésticos de Línea Blanca (Anfel).

El sector, que suma ya 34 meses consecutivos de bajada de ventas, comercializó 77.965 unidades menos que en los dos primeros meses de 2012, lo que representa un descenso del 9,18% en términos de volumen, con retrocesos en prácticamente todas las categorías de producto (frigoríficos, congeladores, lavadoras, secadoras, lavavajillas, hornos, cocinas).

Tras cerrar 2012 con una caída de la facturación del 13,86%, que supuso para esta industria encadenar seis años seguidos en negativo, el sector ha iniciado el año 2013 con un descenso del 12,22%, que ha moderado al 8,6% al cierre del segundo mes.

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Respuestas a esta discusión

Así perdí yo mi último trabajo. Con un cierre "estratégico"...

LAMENTO LO DE LOS COMPAÑEROS DE DARTY, LO QUE SI ME LLAMA LA ATENCION ES QUE EN NINGUN SITIO PONGA QUE TIENEN LA CULPA LOS DE FASGA O FETICO, A NO SER QUE COMO LOS SINDICATOS REPRESENTANTES DE ESTA EMPRESA ERAN CCOO Y UGT SEAN LOS QUE LA HAN CAGADO COMO SIEMPRE.

DENUNCIAS A LA EMPRESA, FALTA DE INTERES POR NEGOCIAR CONDICIONES MENOS BENEFICIOSAS QUE IMPIDAN UN CIERRE, PLANTEAMIENTO DE MOVILIZACIONES Y HUELGAS, AL FINAL MUCHO RUIDO PARA LLEGAR A LO QUE SIEMPRE BUSCAN, ERE CON NEGOCIACION DE CANTIDADES PARA PODER OBTENER LA COMISION PERTINENTE.

LO DICHO COMPAÑEROS DE ECI  CUIDADITO CON QUIEN OS JUNTAIS, QUE NO ESTAN LAS COSAS PARA ENREDAR

Lo tuyo es ofuscacion, quien habla en este articulo de Fasga y Fetico? o quien ha mencionado Fasga y Fetico salvo tu anda tomate una tila te noto espesa.

hanna dijo:

LAMENTO LO DE LOS COMPAÑEROS DE DARTY, LO QUE SI ME LLAMA LA ATENCION ES QUE EN NINGUN SITIO PONGA QUE TIENEN LA CULPA LOS DE FASGA O FETICO, A NO SER QUE COMO LOS SINDICATOS REPRESENTANTES DE ESTA EMPRESA ERAN CCOO Y UGT SEAN LOS QUE LA HAN CAGADO COMO SIEMPRE.

DENUNCIAS A LA EMPRESA, FALTA DE INTERES POR NEGOCIAR CONDICIONES MENOS BENEFICIOSAS QUE IMPIDAN UN CIERRE, PLANTEAMIENTO DE MOVILIZACIONES Y HUELGAS, AL FINAL MUCHO RUIDO PARA LLEGAR A LO QUE SIEMPRE BUSCAN, ERE CON NEGOCIACION DE CANTIDADES PARA PODER OBTENER LA COMISION PERTINENTE.

LO DICHO COMPAÑEROS DE ECI  CUIDADITO CON QUIEN OS JUNTAIS, QUE NO ESTAN LAS COSAS PARA ENREDAR

creo que queda claro, negociacion empresa con ccoo + ugt = ere

negociacion empresa + fasga y fetico = menos dinero pero sigo trabajando

 

CADA CUAL QUE BUSQUE LO QUE NECESITE

¿Tu te has leido la noticia?....Darty no hace un ERE, Darty  CIERRA. Que no es lo mismo. ¿Entiendes la diferencia?.

En España es una filial y la matriz ha decidido "echar la llave" , no hay negociacion que valga. Bueno, miento, pueden hacer como hacen los politicos en España: comprar voluntades con dinero publico (caso Santa Barbara ) y meter cuartos en los bolsillos de los franceses para que cambien de idea -pan para hoy y hambre para mañana- y lo dejen para un momento electoral mejor.

hanna dijo:

creo que queda claro, negociacion empresa con ccoo + ugt = ere

negociacion empresa + fasga y fetico = menos dinero pero sigo trabajando

 

CADA CUAL QUE BUSQUE LO QUE NECESITE

Es muy triste, pero en eso tienes algo de razón, nostros tenemos unos sindicatos que son una mierda, todos lo sabemos, pero a trancas y barrancas aun seguimos trabajando.

Pero en las empresas donde esta CCOO+UGT es un desastre abosuluto.



hanna dijo:

creo que queda claro, negociacion empresa con ccoo + ugt = ere

negociacion empresa + fasga y fetico = menos dinero pero sigo trabajando

 

CADA CUAL QUE BUSQUE LO QUE NECESITE

Pregunta a los que el despido los ha cogido por sorpresa en el despacho de personal con delegados de fetico como "testigos" aunque esa persona no este ni afiliada. Esos no mantienen el trabajo...

Esto no quiere decir que apruebe según que decisiones que se toman en otras empresas. Y mucho menos a quien intenta sacar provecho de su posición!

Pregunta: ¿y qué tienen que ver ugt y ccoo en una decisión empresarial del nivel que estamos hablando?. Un saludo.

quizas que la decision haya estado influenciada por los negociadores,

Como el convenio que acaba de firmar FASGA y FETICO? mayor mierda no se podia haber firmado menudos negociadores tenemos !!!PATETICOS!!!

hanna dijo:

quizas que la decision haya estado influenciada por los negociadores,

¿Los negociadores de qué?


 
hanna dijo:

quizas que la decision haya estado influenciada por los negociadores,

Los de Fasga y Fetico no solo firman mierdas de convenios, sino que a mitad de partido -metaforicamente- incluso firman empeorar los convenios vigentes. En contra de la opinion de los demas sindicatos, antes de firmar el actual convenio, ya querian empeorar el anterior (y lo lograron claro):

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/res031012-ess.html

(....)

UGT, CC.OO. y CIGA rechazan la posición de FASGA y FETICO.

A la vista de que la posición de la representación de los trabajadores cuenta con las mayorías suficientes en el banco social para alcanzar un acuerdo en los términos exigidos por el Estatuto de los Trabajadores, la organización empresarial accede íntegramente a lo propuesto por las organizaciones sindicales mayoritarias en el sector por lo que se alcanza el acuerdo de dar por finalizadas las negociaciones y suscribir la modificación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes en los términos que figuran en el acuerdo que se adjunta y que suscriben exclusivamente los firmantes del presente convenio.

Igualmente, los reunidos firmantes acuerdan autorizar a Eva Marín Oliaga para que registre ante la Dirección General de Empleo el acta de modificación de los artículos respectivos del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y tramite su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», dando por finalizada la negociación del mismo.

Y en prueba de conformidad firman el presenta acta que se levanta en el lugar y fecha arriba indicados.(...)


Pedro Martinez dijo:

Como el convenio que acaba de firmar FASGA y FETICO? mayor mierda no se podia haber firmado menudos negociadores tenemos !!!PATETICOS!!!

hanna dijo:

quizas que la decision haya estado influenciada por los negociadores,

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