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Hola Atrion !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
No te pienses k sois los unicos sin sindicatos, en GIJON tampoco los tenemos... bueno a los Fasgosos y Feticosos Si. Pero esos no los considero sindicatos , solo correveidiles del jefe de personal (Ojo, k yo estuve currando pal sindicato durante 4 años, concretamente pa fetico) X eso te digo lo de correveidiles, yo pense k servian de algo pero al estar dentro pude comprobar k solo se puede hacer lo k el jefe de personal te permita.
En Gijon salieron por la puerta 4 reponedores por presentar candidatura por CCOO y una de mis compañeras tambien por intentar "convencer" al resto de cajeras de k lo mejor era intentar presentar tambien candidatura por UGT.
Los reponedores lo hacian por CCOO y nosotras las cajeras por UGT, a ver si asi eramos capaces de hacer entrar a los sindicatos de la calle, pero supongo k ya sabes el resto de lo k pudo suceder despues de los despidos........
Asi k ya ves ,no es xq tengais el mayor numero de parados si no xq a cojones y chuleria la de ellos.
Aunque a veces creo k tampoco los sindicatos de la calle ( UGT; CCOO) lo estan haciendo bien, creo k ellos puedan denunciar estas irregularidades k tenemos en esta santa casa y no lo hacen....bueno si alguien es delegado de CCOO o de UGT dentro de esta empresa nos lo explicara....espero!!
Un Saludo desde GIJON
Mira solo te dire que en mi departamento el enlace sindical es el responsable elijido a dedo por la empresa, el sindicato es consciente de ello, lo supo desde el mismo momento q se presento como candidato, de eso ya han pasado dos años si sigue siendo el enlace. En las votaciones baste decir que todas fueron en blanco ecepto la del jefe y la de el enlace en cuestion, y que a ugt se le permitio estar presente con un seguridad al lado.
kukumuxu said:Hola Atrion !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
No te pienses k sois los unicos sin sindicatos, en GIJON tampoco los tenemos... bueno a los Fasgosos y Feticosos Si. Pero esos no los considero sindicatos , solo correveidiles del jefe de personal (Ojo, k yo estuve currando pal sindicato durante 4 años, concretamente pa fetico) X eso te digo lo de correveidiles, yo pense k servian de algo pero al estar dentro pude comprobar k solo se puede hacer lo k el jefe de personal te permita.
En Gijon salieron por la puerta 4 reponedores por presentar candidatura por CCOO y una de mis compañeras tambien por intentar "convencer" al resto de cajeras de k lo mejor era intentar presentar tambien candidatura por UGT.
Los reponedores lo hacian por CCOO y nosotras las cajeras por UGT, a ver si asi eramos capaces de hacer entrar a los sindicatos de la calle, pero supongo k ya sabes el resto de lo k pudo suceder despues de los despidos........
Asi k ya ves ,no es xq tengais el mayor numero de parados si no xq a cojones y chuleria la de ellos.
Aunque a veces creo k tampoco los sindicatos de la calle ( UGT; CCOO) lo estan haciendo bien, creo k ellos puedan denunciar estas irregularidades k tenemos en esta santa casa y no lo hacen....bueno si alguien es delegado de CCOO o de UGT dentro de esta empresa nos lo explicara....espero!!
Un Saludo desde GIJON
Pues yo soy de uno de esos sindicatos,kukumuxu, concretamente a ugt y como he dicho ya en este foro soy delegada en mi centro, en minoría porque somos 2 de ugt en un comité de 21, pero estamos y ev las próximas elecciones seremos más. Lo que comentas de las denuncias no es tan fácil como lo ves o como te parece.Un sindicato puede apoyarte, pero te diré, aun a riesgo de que lo interpretes mal, que los sindicatos no están para resolver los problemas, y me explico con un ejemplo. Si se convoca una huelga(como la de apertura de festivos que hubo hace unos años)y los empleados van a trabajar dejando sus derechos en manos de las empresas ¿crees que los sindicatos van a defender algo a lo que ellos renuncian? . Quiero que entiendas bien lo que quiero decir, que los sindicatos están para apoyar, asesorar, "acompañar", defender,...todo lo que quieras, pero denunciar las situaciones laborales es algo que debe hacerse particularmente, no lo digo yo, son los juzgados. Yo hablo por mí, llevamos a los comités de salud los riesgos psicosociales y los de fasga y fetico ....qué te voy a contar que no sepas, pero no dejamos de pedir cosas, aunque seamos dos, pero mis afiliaciones suben porque me lo piden los compañeros, y eso me llena de orgullo porque pienso "lo estoy haciendo bien". No todos los sindicalistas y sindicatos somos iguales, menos mal .
Manareo said:luchadora said:No creo que nadie te ponga una pistola en el pecho para votarles. Vota en blanco.Y soy sindicalista de ugt, no creas que hablo por hablar.
Pues para ser sindicalista tienes poca idea del voto en blanco.
Los votos en blanco se reparten, y para que no tengan valor deben ser nulos.
Me hacen gracia las expresiones del tipo que usas, "pistola en el pecho" cuando lo que puedes es perder tu empleo. Ese tipo de expresiones facilonas estan demas.
Y otra cosa, ¿sabes que en las votaciones, la empresa sabe quien vota y quien no?
Informate mejor la proxima vez sobre como funciona el corte ingles. Porque una cosa es como deberia funcionar y otra muy distinta como funciona
Vamos a ver si me explico. Evidentemente el voto en blanco tiene el valor que tiene en "número" por llamarlo de alguna manera, pero su interpretación es diferente. Si en una plantilla de 600 personas hay 400 votos en blanco ¿cómo lo interpretarías? La lectura que yo haría es que la gente quiere participar pero no le gustan las opciones que tiene, independientemente de que se los repartan los de siempre ( fasga y fetico).
En mi centro en las últimas elecciones, hubo 24 votos en blanco DEL COLEGIO DE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS, para mí eso es tremendamente positivo, porque quiere decir que hay quien quiere votar pero no a fasga y fetico.
Claro que saben quién vota y quién no, faltaría más ¿para qué crees que son los censos? OTRA COSA ES QUE SEPAN LO QUE VOTAS, QUE ES SECRETO.
Por cierto, no tengo que informarme de cómo funciona el corte, llevo 21 años trabajando en él, y estoy en el comité de empresa de mi centro y soy de ugt.
Lo de la pistola en el pecho es una expresión y a mi entender, sobre lo que estaba refiriéndoma no sobra, interprétalo como quieras, pero sigo diciendo que los votos son secretos, a eso me refería.
La lectura de los votos en blanco que tú haces es la que se hace habitualmente en las elecciones municipales, autonómicas,...de eso también sé y perdona se te parezco listilla o prepotente, pero soy muy comprometida y no de boquilla, también he sido concejala en un ayuntamiento.
Espero que te haya aclarado bien mis opiniones y expresiones. Un saludo.
Estoy de acuerdo y en esto de los sindicatos todos tienen su historia...si te digo la verdad todos tienen su papel dentro de la empresa y en el fondo dependen de las personas;sería hipócrita si dijera lo contrario porque una vez necesité de su ayuda y la verdad es que los de fasga me solucionaron un problema gordo y estando afiliada a UGT ni siquiera Pues me alegro de que te solucionasen el problema y me entristece que no tuvieses la respuesta adecuada desde UGT.
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