El Corte ingles: El triangulo de las Bermudas

Hou he inaugurado ésta atrocidad inhumana laboral, he estado a ratos desconcertado con el tiempo que llevava ahí, despistado a ratos y he salido hecho una mierda de mis piernas. Gracias pedazo de machacadores de empleados productivos, pasaremos éstas jornadas a piltrafas andantes y deambulantes entre clientes impertinentes y con prisa además, pero que a partir de ahora por mí que se esperen todo lo que haga falta sino que se os vayan a quejae a vosotros grandisimos hijos de la gran dictadura empresarial vividora y golfa que sois la gran escoria de ésta otrora gran casa y la estaís desprestigiando y consumiendo. ¡ Ya lo pagareís!.

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Respuestas a esta discusión

Hola José Ramón, estoy totalmente de acuerdo contigo. Esta gente tan inteligente de eci, con su presidente a la cabeza, se piensan que esto va a ser más productivo. Ya veremos al final los resultados. Las jornadas de 10 horas van a seguir dañando la imagen a eci por malestar y descontento de la plantilla. Tengamos en cuenta que se han cargado la conciliación familiar de mucha gente que se entregaban al buen servicio de la empresa. La crispación, el malestar, el aborrecimiento, la antipatía, la repugnancia, etc... se respira por cualquier rincón de aquel Dpto. que pises incluso circunscrito dentro de la misma Jefatura; ya lo dicen los clientes: "Esto ya no es lo que era" (clientes que se lo han dicho al mismo director de mi centro), en fin eci cada vez con menos portada y mas ruina, desolación y calamidad por dentro.

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¿Hecemos apuestas a que en las elecciones del año que viene se sigue votando lo mismo? qué lástima...

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Si hacen como siempre que en epoca de elecciones contratan a miles de novatos y les prometen el oro y el moro solo para que voten a los amarillos, seguiran ganando ellos, pero en estas las siguientes y todas las que vengan.

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yo tambien pero 2 dias terminas hasta el triangulo y con incidente con cliente hijodemuymalamadrecomedordesiliconayempleadodelacasa ¿es o no penoso que venga a chulearte a las 22 horas!
a ver si todas las actividades de nuestra economia y administraciones dan una flexibilidad de horarios, de atencion con derecho a prisas y malos modos; presion y malos modos de responsables y jefecillos aficionados al mamaoneo y a la leche de vibora que les dieron de biberon;seguro que tendran su premio,PALMADITA EN LA ESPALDA Y QUE BUENO ERES
LOS HORARIOS LO MEJOR DE LA DECADA ¡¡¡¡OJALA SE ABRIERA TODOS LOS DIAS DEL AÑO!!!! 5 DIAS DE JORNADA 2 LIBRES POR SEMANA Y 1FIN DE SEMANA DE 4 DIAS AL MES !!!!mas los acuerdos entre empleados

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yo acabe k ya no sabia ni x dnd me daba el aire.son muchas horas y se hace pesadisimo,sobre todo psicologicamente acabas agotado y desmoralizado,xk si,se acabo el dia de HA,pero a la siguiente semana mas d lo mismo,y en diciembre ya no lo kiero ni pensar.a algun@ ns dara un jamacuco en el intento.en fin,animo y salvese quien pueda!

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He mandado un correo al defensor del pueblo, explicándole nuestra situación, no se si servirá de algo pero por probar..
Un saludo y ánimo compañeros.

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Hace más de un mes que se me cogió a trámite por del defensor el asunto tengo un expediente abierto allí del cual se meirá informando de lo que se hace y yo lo pongo en éste foro compañero, ya puse la contestación si buscas atrás que se me dio en un comunicado.

papillote dijo:
He mandado un correo al defensor del pueblo, explicándole nuestra situación, no se si servirá de algo pero por probar..
Un saludo y ánimo compañeros.

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muy a mi pesar, este es el ultimo dia que escribo sobre esta cuestion y es que hoy me he dado cuenta de la clase de compañeros de los que estoy rodeado.os cuento lo sucedido en mi centro:
al igual que en todos los centros , y tras la notificacion del art. 41 tan famoso, han sido muchos los comentarios entre pasillos sobre lo que podria hacer para compensar este desaguisado con el que la empresa nos ha premiado...... que si cumplir el horario a rajatabla, que si no realizar favores extras , que si no vuelvo a tirar del traspalet...... que si me van a oir ...... que a partir de ahora.............UNA MIEEEEERDA. y perdon por la expresion.
mañana recibimos la tipica visita del director regional antes de navidad para ponerles las pilas a los jefes.y tal es el acojone que han invitado durante los dos ultimos dias a doblar al personal para adecentar las implantaciones y pasar el plumero. ¿ os imaginais cual ha sido la respuesta de la mayoria que tanto se queja de pies hinchados en jornadas ampliadas, de donde comer en una sola hora, de tener que hacer dos desplazamientos al centro, de conciliaciones de vida familiar etc, etc,etc............ pues han entrado casi todos por el aro , incluidos los representantes sindicales que tan mala cara llevaban dias pasados por ocurrido , y ahi los tienes con sus vaquerillos ajustaos y las camisetillas fashion haciendo horarios ampliados sin firmar , para salvarle el culo a quien segun ellos les ha jodido toda su planificacion de tiempo libre.
perdonar que generalize pero me siento ante una manada de borregos , incapaces de defender sus propios derechos y que solo sirven para quejarse en las taquillas y seguramente enciendan a sus maridos y esposas cuando lleguen a sus casas contandole su valentia en los corrillos.
siempre se ha dicho que " a todo marrano le llega su san anton" .esta era una gran oportunidad para hacerle llegar a la empresa lo que esta ha sembrado , y se hemos dado su fruta en bandeja de plata.
menos mal que el tema de la huelga no se ha pasado por la cabeza porque mucho me temo que ni los organizadores sindicales la hubieran secundado.
abandono de mi particular lucha y me someto a la democracia.hare lo que la mayoria ha decidido y lo que ha decidido es tragar.

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antonio dijo:
muy a mi pesar, este es el ultimo dia que escribo sobre esta cuestion y es que hoy me he dado cuenta de la clase de compañeros de los que estoy rodeado.os cuento lo sucedido en mi centro:
al igual que en todos los centros , y tras la notificacion del art. 41 tan famoso, han sido muchos los comentarios entre pasillos sobre lo que podria hacer para compensar este desaguisado con el que la empresa nos ha premiado...... que si cumplir el horario a rajatabla, que si no realizar favores extras , que si no vuelvo a tirar del traspalet...... que si me van a oir ...... que a partir de ahora.............UNA MIEEEEERDA. y perdon por la expresion.
mañana recibimos la tipica visita del director regional antes de navidad para ponerles las pilas a los jefes.y tal es el acojone que han invitado durante los dos ultimos dias a doblar al personal para adecentar las implantaciones y pasar el plumero. ¿ os imaginais cual ha sido la respuesta de la mayoria que tanto se queja de pies hinchados en jornadas ampliadas, de donde comer en una sola hora, de tener que hacer dos desplazamientos al centro, de conciliaciones de vida familiar etc, etc,etc............ pues han entrado casi todos por el aro , incluidos los representantes sindicales que tan mala cara llevaban dias pasados por ocurrido , y ahi los tienes con sus vaquerillos ajustaos y las camisetillas fashion haciendo horarios ampliados sin firmar , para salvarle el culo a quien segun ellos les ha jodido toda su planificacion de tiempo libre.
perdonar que generalize pero me siento ante una manada de borregos , incapaces de defender sus propios derechos y que solo sirven para quejarse en las taquillas y seguramente enciendan a sus maridos y esposas cuando lleguen a sus casas contandole su valentia en los corrillos.
siempre se ha dicho que " a todo marrano le llega su san anton" .esta era una gran oportunidad para hacerle llegar a la empresa lo que esta ha sembrado , y se hemos dado su fruta en bandeja de plata.
menos mal que el tema de la huelga no se ha pasado por la cabeza porque mucho me temo que ni los organizadores sindicales la hubieran secundado.
abandono de mi particular lucha y me someto a la democracia.hare lo que la mayoria ha decidido y lo que ha decidido es tragar.

Totalmente identificada contigo compañero. Ese tipo de reacciones son las que te desmoralizan, en mi caso por dos frentes: uno el que tú manifiestas como trabajador@s de esta empresa y otra que es la que a veces te hace cuestionarte si te das contra un muro y enciman los tuyos te achuchan para que te hagas más daño, y me refiero a mi labor sindical. Luego te encuentras con aquellos que quieren que te saques de la chistera el milagro de " a ver qué hacéis". Yo sí tengo muy claro lo que quiero hacer con mi vida laboral y personal, por eso no cejaré en el empeño de intentar el cambio. Un saludo.

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Luchadora menos mal que alguien cuenta la realidad de las cosas.No sé como muchas veces podeis ayudar a gente que además sabeis que está en otro sindicato y cuando necesita algo os lo pide a vosotros, yo creo que no podría porque debe ser una impotencia tan grande ver como al final esa gente a la que ayudas da su dinero y su voto a otros sindicatos.Pero si hasta había gente que decía que la culpa de los horarios era de CCOO y UGT porque no hacían nada.En fin, por desgracia, así somos en este país , vamos como borreguitos poruq enos lavan la cabeza y luego pretendemos que los que no tienen poder para cambiarlo(y me imagino que cada vez menos ganas) lo solucionen.Todo mi ánimo para gente como tú.Un saludo

luchadora dijo:
antonio dijo:
muy a mi pesar, este es el ultimo dia que escribo sobre esta cuestion y es que hoy me he dado cuenta de la clase de compañeros de los que estoy rodeado.os cuento lo sucedido en mi centro:
al igual que en todos los centros , y tras la notificacion del art. 41 tan famoso, han sido muchos los comentarios entre pasillos sobre lo que podria hacer para compensar este desaguisado con el que la empresa nos ha premiado...... que si cumplir el horario a rajatabla, que si no realizar favores extras , que si no vuelvo a tirar del traspalet...... que si me van a oir ...... que a partir de ahora.............UNA MIEEEEERDA. y perdon por la expresion.
mañana recibimos la tipica visita del director regional antes de navidad para ponerles las pilas a los jefes.y tal es el acojone que han invitado durante los dos ultimos dias a doblar al personal para adecentar las implantaciones y pasar el plumero. ¿ os imaginais cual ha sido la respuesta de la mayoria que tanto se queja de pies hinchados en jornadas ampliadas, de donde comer en una sola hora, de tener que hacer dos desplazamientos al centro, de conciliaciones de vida familiar etc, etc,etc............ pues han entrado casi todos por el aro , incluidos los representantes sindicales que tan mala cara llevaban dias pasados por ocurrido , y ahi los tienes con sus vaquerillos ajustaos y las camisetillas fashion haciendo horarios ampliados sin firmar , para salvarle el culo a quien segun ellos les ha jodido toda su planificacion de tiempo libre.
perdonar que generalize pero me siento ante una manada de borregos , incapaces de defender sus propios derechos y que solo sirven para quejarse en las taquillas y seguramente enciendan a sus maridos y esposas cuando lleguen a sus casas contandole su valentia en los corrillos.
siempre se ha dicho que " a todo marrano le llega su san anton" .esta era una gran oportunidad para hacerle llegar a la empresa lo que esta ha sembrado , y se hemos dado su fruta en bandeja de plata.
menos mal que el tema de la huelga no se ha pasado por la cabeza porque mucho me temo que ni los organizadores sindicales la hubieran secundado.
abandono de mi particular lucha y me someto a la democracia.hare lo que la mayoria ha decidido y lo que ha decidido es tragar.

Totalmente identificada contigo compañero. Ese tipo de reacciones son las que te desmoralizan, en mi caso por dos frentes: uno el que tú manifiestas como trabajador@s de esta empresa y otra que es la que a veces te hace cuestionarte si te das contra un muro y enciman los tuyos te achuchan para que te hagas más daño, y me refiero a mi labor sindical. Luego te encuentras con aquellos que quieren que te saques de la chistera el milagro de " a ver qué hacéis". Yo sí tengo muy claro lo que quiero hacer con mi vida laboral y personal, por eso no cejaré en el empeño de intentar el cambio. Un saludo.

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Gracias compañera, pero como siempre he dicho, lo primero son mis compañeros, sean del sindicato que sean, porque soy representante de l@s trabajador@s. Un saludo y gracias de nuevo.

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En mi centro pasa lo mismo. A mí me da verguenza ajena cuando veo como ahora tratan de arreglar los horarios porque no les cuadra ni uno, y claro, hay que echar mano de los "favores" para más cambios de turno. Yo no me bajo del burro y no cambio nada, pero sí que es verdad que el verte solo te hace preguntarte si no es mejor bajar la cabeza y aguantar... y luego me respondo: ¡¡¡NO!!!. Aquí la empresa no nos ha tenido en cuenta para nada y al final nos han "jodido" a todos por igual, los que hacíamos ya los tan famosos favores y los que no hacían nada. Así que a aguantar el tirón, y no dejemos que nos amedrenten con sus "allá tú", "tu verás lo que haces", etc, que lo peor ya nos lo han hecho, así que ¿con que piensan amenazarnos ahora?.

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