Discusiones de NMR
15 de Octubre Día "D"
Respuestas: 16 Oct
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No creo que esa sea una solución, más bien no utilizar la tarjeta porque últimamente el hacerlo es un lujo que muy pocos nos podemos permitir, pero tenemos que tener claro que si hay venta habrán menos despidos, yo lo veo una locura y no ánimo a n...
No entiendo que importa eso, se supone que tú si perteneces a un sindicato y no veo que aportes información clara como está haciendo este compañero, deberías mojarte más no crees?
Mejor vete a un abogado no te fies del sindicato pq allí dentro los sindicatos son la empesa, mejor un abogado, pero está claro que antes de firmar nada leerlo bien e incluso decir que lo quieres mirar detenidamente en casa y que al día siguiente ...
En esta época hacer contrataciones y de tanto tiempo es para mosquear la verdad.....y a mi no me gusta milenium no entiendo pq yo_yo_yo terminá así pero bueno....él sabrá.
Luchadora;
No entiendo como el representante "chofer de dirección" no ha informado absolutamente de nada al personal de mi centro, así como los sindicatos amarillos no hacen más que darnos cuartillas de escritos que por cierto dan risa..... el de ...
Luchadora .....Y que dice el estatuto de los trabajadores? por cierto, que se puede hacer para denunciar al delegado de UGT de mi centro que es el "chofer" de dirección? pq es una lástima que no estemos bien representados.
Como se hace eso? supongo que luego las represalias por parte de la empresa serían mortales, así que no sé si valdría la pena
Yo me lo tuve que pagar porque en Las Palmas de G.C. SON TODOS UNOS VENDIDOS!!! otra cosa....no entiendo porque de C.C.O.O no hay representación alguien me lo puede aclarar?
Que razón tienes Luchadora.......el presidente del cómite de Empresa de mi centro ni me mira....pero que gustazo cuando el día del despido le dije lo que pensaba delate de la jefatura....que agusto me quedé. Una pregunta....por ley yo tenía entend...
Aclarenme una cosa.....que es eso de que los disfrutes vacacionales quieren cambiarlos? y que es lo que ampara el nuevo convenio, porque he leido unas circulares de Fasga y Fetico....pero como para creerles nada
Estoy jugando a la mirada del lobo.....me explico: de pequeña jugaba con mi hermano a mirarnos fijamente a los ojos, el que se reía perdía, pues bien, Aristides Perez Sanchez Jefe de compras de material como bien saben, me da que ha estado viendo ...
DEPENDE DE EN Q CENTRO ESTES, PQ SI ES EL DE LAS PALMAS DE G.C. A NINGUNO, EL MEJOR SINDICATO ES UN ABOGADO LABORALISTA.
AL SINDICATO NO SE TE OCURRA IR, SON TODOS UNOS VENDIDOS, VETE A UN LABORALISTA, TARAJANO ES MUY BUENO, YO ESTUVE CON PEDRO RODRIGUEZ SUAREZ Y CONSIGUIO DESPIDO NULO, SI QUIERES TE DOY EL NUMERO DE PEDRO O DE TARAJANO. NI SE TE OCURRA IR AL SINDIC...
Si tengo en cuenta las 1.568 horas
Haciendo cuentas:
ENERO 31 Días - (4 Sábados + 4 Domingos + 2 Festivos) = 21 Días
FEBRERO 29 Días - (4 Sábados + 4 Domingos + 1 Festivos) = 20 Días
MAYO 13 Días - (2 Sábados + 2 Domingos + 0 Festivos) = 9 Días
...
No ha cambiado y siguen siendo 1770 para el 100% de la jornada.
acabo de ver el contrato y pone horas anuales 1.770 pero con mi jornada q representa el 88,59% son 1.568 horas anuales, eso es lo q pone en mi contrato con fecha octubre de 2007 el q firme incorporandome de la excedencia de 9 meses por maternidad.
Información de perfil
- Eres empleado actual de ECI?
- DENTRO DE POCO ....SI
- Cuanto tiempo llevas en la empresa?
- 1993
- De dónde eres?
- LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
- Sobre mi:
- VUELVO POR DESPIDO NULO
Comentario (1 comentario)
- A las 10:36pm del mayo 19, 2009,
afectada numero3 de las palmas dijo...
- mandame tu email un
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