jose ramon
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¡Hola, jose ramon!

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kunta ha respondido a la discusión ¡PRESION AL EMPLEADO Y ESTUPIDEZ REPETITIVA AL CLIENTE! de jose ramon
"La única forma de hacerte respetar es pagarles con la misma moneda. Que te quitan las comisiones......pues deja de comprar Que te putean con los horarios.....pues no les regales ni un minuto. Que te putean........pues las reclamaciones…"
13 Sep
jose ramon ha publicado una discusión

¡PRESION AL EMPLEADO Y ESTUPIDEZ REPETITIVA AL CLIENTE!

CON LAS RIDICULAS CARITAS QUE SE TE QUEDA LA GENTE MIRANDO ALGUNOS COMO TONTOS, NOS PRESIONAN OTRA VEZ MAS AL EMPLEADO QUE ESTA HASTA LOS SANTOS COJONES DE LAS PROBATINAS EMPRESARIALES DE LOS NUEVOS PROFETAS DE LA EMPRESA QUE NO TIENEN NI PUÑETERA IDEA DE LO QUE ES PISAR UN DEPARTAMENTO O TIENDA COMO LOS DE ANTES QUE SI LO SABIAN.OTRO ATROPELLO MAS A LA DIGNIDAD E INTIMIDAD DEL VENDEDOR DE EL GRUPO CONTE INGLES QUE NO SABE DONDE Y COMO APLASTAR DE UNA U OTRA FORMA AL EMPLEADO, ESTAMOS MUY…Ver más
13 Sep
jose ramon ha publicado una discusión

¡A partir de éste lunes Bricor cobra sin comisión artículos ECI!

Desde el 31 de Julio Bricor pasa a facturación de El Corte Inglés y cobra artículos de fuera de nuestro recinto y sin comisión, aparte de que se la quitamos a los de venta, indecente y alegal. ¿Qué opináis de esto nuevo y feo feo?. Un saludo compañeros de el Grupo de empresas.Ver más
2 Ago
kunta ha respondido a la discusión ¿Qué pasará con Bricor ahora que pasamos a El Corte Inglés? de jose ramon
"En estados unidos ya lo están notando.Primero fue el comercio de barrio abriendo tanto centro comercial y liberando los horarios y ahora le toca a los centros comerciales."
25 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Qué pasará con Bricor ahora que pasamos a El Corte Inglés? de jose ramon
25 Jul
jose ramon ha publicado una discusión

¿Qué pasará con Bricor ahora que pasamos a El Corte Inglés?

Incógnita y temor de los empleados puesto que los cambios en ésta casa no suelen traer buenas consecuencias, esperemos que en éste caso por lo menos nos quedemos como estamos virgencita.Ver más
14 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
"Unos comprando y otros "malvendiendo". Quien te ha visto y quien te ve.."
13 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
13 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
11 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
"En el artículo cita dos cosas importantes y que pasa mucha gente por alto. Primero :la reestructuracion de la deuda y que debe menos que antes no se lo cree nadie,pues si debe 4000millones (cosa que dudo por que serán mas),como es que…"
6 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
6 Jul
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
29 Jun
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
"Están tirando piedras contra su tejado.Hay que respetar y vivir con el pequeño comercio,por que indirectamente también les da de comer y no por mucho madrugar amanece más temprano.Aunque pongas antes las rebajas no vas a…"
29 Jun
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
29 Jun
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
21 Jun
kunta ha respondido a la discusión ¿Y AHORA CON BENEFICIOS CUANTIOSOS QUE PASA? de jose ramon
"Agárrate que vienen curvas!!"
18 Jun

Información de perfil

Eres empleado actual de ECI?
Si
Cuanto tiempo llevas en la empresa?
Demasiado
Edad
De Piedra
Ciudad
Del Mundo
Estás a favor de las comisiones por venta individuales?
si
Te sientes presionado o manipulado en tu puesto?
No me siento nada.
En tu area, quien es la persona mas influyente?
Dios.
Te han presionado alguna vez de algún sindicato?
¿Eso que és?
Menos mal que el buen humor me mantiene en condiciones de poder trabajar, porque es para deprimirse el vivir el día a día, que te estén dando por el culo con gilipoyeces de la empresa en cuestiones sin importancia de tantos por cientos de venta que tienes que hacer diario, informacion de talones, venta diaria, comprobación de firmas de abonos y ver la dejadez, las ofertas tan malas de la empresa, el no saber atraer al público, con otro tipo de anuncios, que no se llevan ya como los glamusoros en tiempo de crisis, que hay que combatir con otro marketing más de señora de barrio que es la que consume y da la publicidad del boca a boca la más sana y productiva, que apeen esos sueldos de malos pensadores que tiene la gran empresa que es ésta, que és uno de los tumores que hay que eliminar o sanar en el mejor de los casos. ¡Pregunten al de abajo, que es el que sabe, señores!. Todos queremos lo mejor, porque lo mejor, es lo mejor pero para todos, no para cuatro mantas.

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El blog de Jose ramon

¡Despertad y no callad, tened dignidad y luchar por lo que nos corresponde!

Publicado el octubre 27, 2013 a las 9:31pm 3 Comentarios

¡Ya vale de presión y culpar al trabajador, directivos inútiles la mayoría al paro, ideas de empleados que saben, que se discutan, ir juntos patronal-trabajadores, indiscutible para mejorar el consumo y las ventas del país internamente!

¡Vaya verano nos espera colegas!

Publicado el junio 16, 2009 a las 11:33am 2 Comentarios

Vienen las rebajas y después el balance, sin prácticamente personal de refuerzo , que San Venderonzio nos ampare a los sufridores empleados que nos toquen lidiar con los impacientes de mucha clientela que espera, rapidez. atención, simpatía y devoción, (por el mismo precio). Tomemos la tranquilidad como eventual al lado,(Doña tila, creo que se llaman todas las de éste refuerzo), y no hay otra colegas.

Comentario (3 comentarios)

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A las 9:56pm del enero 31, 2013, SUSANA dijo...

estoy totalmente de acuerdo.yo hace muchos años que hago las cosas por mi ya que la mayoría son borregos. mucho quejarse y la hora de la verdad no los ves por ningún lado.

 

A las 2:34am del noviembre 27, 2011, Conquerest dijo...

Bueno, hace tiempo que no me metia a cotillear esto, pero bueno, siguiendo el hilo de lo que le dije, yo le avise, pero no quiero hacer creer que nadie de la empresa este en contra suya, ya veo por su modo de escribir, el lexico que tiene, que no es un mindundi como otros muchos, que tiene la sesera bien amueblada, y da la opinion y la palabra correcta.

Es excelente, yo particularmente, soy mas partidario de la accion directa, y quiza, debiesemos crear una plataforma entre compañeros (currantes y no pelotas!) y hacer una reunion, aunque fuese fuera de horas, y exponer cada uno nuestros argumentos e ideas para poder mejorar e innovar nuestro trabajo, que perdemos? NADA, que ganamos? No se sabe, pero quien dice... que no llegamos a idear propuestas para nuestro bienestar, y corremos la voz por esta red, para hacer una "respuesta" espontanea y simultanea, todos los centros de españa, el mismo dia...y sobre la misma hora...echandole lo que hay que echar para poder trabajar como dios manda, que hacemos paros...pues se hacen, que hay que cerrar el centro por un dia...se cierra...planes ideados desde siempre para reivindicar lo nuestro, faltaria a alguien con cabeza para que estuviera al frente y ese podria ser usted, porque tiene buen don de palabra y de gente 

Un saludo Jose ramon. 

A las 7:56am del febrero 27, 2010, jose ramon dijo...
9 horas de trabajo mas una de comida total 10 en el centro, o 9, 30 horas depende el turno mañana o tarde, días nos salen cincuenta y muchos, estamos esperando el calendario de marzo que nos lo dan ésta semana. Un saludo desde Zaragoza.
 
 
 

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