Entradas de blog julio 2011 (5)

Corrupción en Fasga

Bueno, para empezar, tenemos un documento confidencial procedente de RRHH de un centro del Corte Ingles. El contenido del cual no vamos a publicarlo debido a que los datos que allí aparecen son sensibles, pero los vamos a describir.

Se trata de un listado de trabajadores de ECI de un centro en concreto, en el aparecen , además del nombre y apellidos, edad, fecha de antigüedad, numero de vendedor, categoría, % horas de  jornada y lo más interesante, sueldo (calculado al 100% de la…

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Añadido por Anonimous el julio 31, 2011 a las 11:13pm — 17 comentarios

MINILEAKS

Padece que no fui el primero que le ha ocurrido esta idea , he encontrado una pagina web pensada con el mismo proposito que el mio, aunque de forma mas general, no centrada en el Corte Ingles.

Bajo el lema Pequeñas revelaciones motivadas por grandes valores se presenta una iniciativa española, Minileaks, que pretender ser un canal de expresión ciudadana contra abusos e injusticias. Minileaks ya ha comenzado su actividad aunque en este momento está…

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Añadido por Anonimous el julio 21, 2011 a las 10:01am — 1 comentario

BLOGS de Julian Assange ¿MANIPULACIÓN?

Algo no huele bien en ese blogs.

- No admite comentarios: los veta (hace poco hice uno y lo eliminó) y no he visto ninguno de otra persona

- El último blogs es de risa: cuelga un artículo que huele profundamente a marketing de El Cutre Inglés

      = Pobrecito que la gente joven no va

      = Pobrecito que han reducido sus resultados un 50%

      = Pobrecito que tiene muchos competidores

      = Pobrecito que se tiene que expandir en los países del…

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Añadido por la bata de andar por casa el julio 18, 2011 a las 5:02am — 5 comentarios

Ya es temporada de cambios en el Corte Inglés

Publicamos un articulo aparecido en la Revista Actualidad Economica de este mes:

Ya es temporada de cambios en el Corte Inglés

Añadido por Anonimous el julio 17, 2011 a las 10:43pm — No hay comentarios

Presentación

Hola

Somos un grupo de indignados que ya estamos hartos de conductas opresivas que atentan contra la dignidad humana generadas por miembros del ECI hacia sus trabajadores.

Practicas habituales como insultos, humiliaciones, amenazas, coacciones, mobbing…. serán denunciados y castigados.

Para ello, utiliizaremos todos los medios disponibles, y expondremos a la opinión publica todas las técnicas que utilizan para quedar impunes y como combatirlas.…



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Añadido por Anonimous el julio 12, 2011 a las 10:21am — No hay comentarios

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