donde esta la libertad de expresion?

[jose lopez moreno]

me pregunto como es posible que en los tiempos que corren, todos los problemas que tenemos los trabajadores de hipercor y corte ingles, no puedan ser objeto de publicacion en algun periodico o medio de comunicacion? es que no existe periodista alguno o programa de television o radio donde se pueda exponer al pais informacion sobre los abusos que cometen contra los trabajadores de esta empresa? como es posible quejarnos tanto de lo que estamos padeciendo y no halla cojones a manifestarnos de alguna manera, aunque sea un festivo en el que no habran el centro y podamos reivindicar en la calle, a viva voz y para que se enteren, lo que hay detras de esa gran empresa.

[Bicho]

En la prensa jamas se comentara nada por q poderoso caballero es don dinero, y en este caso...Doña Publicidad.
El triangulo se anuncia hasta en el canal de Historia.
Hay compañeros q han escrito una carta al periodico comentando una queja, una situacion...lo q sea, y se la han vetado. Asi de claro, y ya no es q no se la hayan ni publicado,si no q ademas se han "chivado" con la siguiente visita al jede de personal.
Sigo pensando q el cambio de horarios no deja de ser un despido encubierto. Para q la gente se vaya. Asi meten gente joven , con sueldos mas mierdosos q los nuestros aun, en los horarios q ellos quieren.
Un ere no lo pueden hacer, por q la empresa en ningun momento da perdidas, y no deja de inagurar y realizar reformas por todos los lados, despedir gente ni de coño, por q eso generaria una mala prensa q no se pueden permitir (vivimos de la imagen,eso lo tenemos q tener claro), asi q desde mi punto de vista aprovechan esto de los horarios para putear, por q no creo q sean tan poco iluminados los q estan hay arriba como para pensar q esto no tendria consecuencias, q la gente no iba a estar muy muy muy mal agusto y eso repercute en las ventas,q al fin y al cabo lo son todo.
Yo no llevo mucho en la empresa, unos 6 años creo, y desde q llegue, vi q por desgracia, lo q impera es el miedo.
Nadie se niega a nada por miedo al despido.
Yo mismo estoy temblando por q me van a pedir hoy q la semana q viene cambie el turno, ya que han hecho una chapuza con los horarios, y resulta q la semana q viene no hay nadie ,NADIE en todo un departamento,
Me jode cambiarlo, NO QUIERO CAMBIARLO, ya q ellos han puesto esos horarios, y al q no lo firmase a la puta calle. Compañeras mias se han ido por no aceptar esta cazicada, gente con 20 años de experiencia q han dao de too por la empresa, y en ningun momento se les ofrecio un algun tipo de negociacion o algo. NO. No lo quieres, a la puta calle con 4.000 € y dos años de paro (y a dar las gracias)
Lo mismo q ese impetu a la hora de recordarnos q a partir de ahora no se cambian horarios, q no se puede protestar.....y ahora que?? ahora q necesitan (a dos semanas nada mas) q cambiemos turnos...q pasa???
Empezaran las amenazas.
Aunque estabamos todos unidos en un principio para no cambiar nada (ya q fueron ellos los q quisieron) dos personas ya han cedido.
Que hacemos los demas??? Marcarnos con la empresa??? Marcarnos con los compañeros si cambiamos???
Y de todo esto, de las mierdas de sueldos, de las presiones, de los meses de navidad con 3 dias de descanso, con la noche de reyes hasta las tantas de la noche, con...todo lo q nosotros q estamos dentro sabemos....nadie publicara nada.
Es mas, han vendido la noticia de puta madre.
"el corte ingles modifica sus horarios para no despedir gente"
Y la gente va y se lo cree (me refiero al publico)
Encima de ganar todavia menos, por q ahora los sabados, dia q podiamos vender algo, estaremos practicamnete toda la plantilla.
Hay semanas el mes q viene de trabajar de tarde, doblar el sabado, trabajar el domingo, doblar el lunes, y vuelta a empezar.
Maravilloso.
Lo q hay detras de esta gran empresa, es el mayor colectivo de trabajadores del pais, q por miedo, no se unen para hacerse oir.
Tenemos lo q queremos, y ellos siempre han aplicado muy bien el "divide y venceras".

P.D: Hace 3 años, el gobierno de mi comunidad autonoma pidio pasta al corte ingles, para pagar sueldos de la administracion.
Como coño no van a hacer lo q quieran.

[lasinvoz]

Si bueno los que no van a votar no cuentan porque precisamente no votan.Lo que ellos cuentan es con los votos existentes así que
.

[Monteprino Cascarete]

Imposible que el 94 % vote a Fasga y Fetico, ¿no será el 94% de los que van a votar?

[lasinvoz]

Tal vez porque el 94 por ciento de la plantilla vota a FASGA y FETICO, así que para que van a convocar algo donde al final irían los 4 gatos de CCOO y UGT que hay en ECI.Hace un año y medio en mi centro se convocó una manifestación por CCOO para apoyar a un compañero que habían echado injustamente(ya hay sentencia y ECI perdió todos los juicios) y éramos 20 personas las que fuimos así que ahí tienes tu respuesta.

[CC.OO-E.C.I Arroyosur]

Yo te lo respondo.
se hizo una asamblea en madrid para informar a la gente sobre la modificacion de horarios, lo que habia que hacer para demandar individualmente y para informar de los descuentos para no afiliados.
bien pues a esa asamblea no fueron mas de 100 personas, y en total se han puesto unas 70 demandas, eso en madrid que habra mas de 20000 empleados.si la gente no va ni a informarse tu crees que van a ir a manifestarse???
Mientras no nos cambie la mentalidad nos ira como nos va.

Un saludo

[la colaboradora]

lo unico que se podria hacer es una gran manisfestacion nacional en madrid.¿POR QUE NO SE CONVOCA
POR CCOO Y UGT? SIEMPRE ME LO HE PREGUNTADO

[Monteprino Cascarete]

Los medios de comunicación no publican nada que contenga la palabra tabú, el Heraldo de Aragón y 20minutos Zaragoa no lo han hecho, y el Periódico de Aragon ha publicado una carta de un compañero, sin nombrar directamente al ECI, solo hay un periodista, Javier Cuartas, que escribió un libro, que el ECI censuró y sóplo consiguió publicarlo una pequeña editorial, su título "Biografia de El Corte Ingles", si alguin puede contactar con él que le envié toda la información que pueda.