en nuestro centro hemos tenido una reunion y las cosas no pintan nada bien.ojala me equivoque pero antes de que acabe el año,mas bien despues del verano van a empezar a presionar al personal pretendiendo que nos larguemos,negociemos o simplemente cojamos una baja por depresion .y es que les vale cualquier pretexto para intentar largarnos.venta complementaria,no cumplir objetivos etc.y como suelen hacer siempre empiezan por debajo.con lo que la jefatura hara lo imposible para que te vayas tu antes que ellos.yo me pregunto:despues de haber perdido economicamente por vender menos,hacer funciones como reponer,embalar etc y modificar horario que nos impone la empresa,que es lo que han aportado ellos??en mi centro por lo menos la mayoria mala leche y incompencia tomando decisiones erroneas sin que se les exija ninguna responsibilidad costandole mucho dinero a la empresa,por no hablar de la actitud prepotente que tienen con nosotros y los clientes.sabeis que:!!!!!!que hagan lo que les salgan de los huevos!!!!

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Comentario por adelardoramonverdager el julio 16, 2012 a las 12:21pm
No seas pesimista
Echa un distazo al resto d empresas del país a sus horarios y retribuciones y luego compara
De esta se sale trabajando y n protestando
NO ES NADA MAS Q UN CONSEJO
DE UN COMPA Q LLEVA MUCHOS AÑOS EN ESTO
Comentario por egabro el junio 23, 2012 a las 6:08pm

tio de la vara,yo veo como la gestion de los diferentes jefesles cuesta a la empresa verdaderas fortunas,segun el jefe de personal sus jefes son los mejores,y nosotros pobres diablos vemos como esos inectos,van degradando cada vez mas a la empresa y como esta los recompensan,reduciendo la plantilla y a los pocos que hablamos,nos tiran de las orejas y nos dicen que estamos cuestionando a nuestros jefes y que lo que tenemos que hacer es obedecer,y mientras vemos como esto lo unden los cuatro hijos de puta que se se hacen llamar jefes

Comentario por Luis el junio 19, 2012 a las 10:45am

Lo que hay que pensar es en sacar todo el dinero que tenemos en sus cajeros y en sus cuentas y no comprar más con la tarjeta. 

Posteriormente ahorrar por si nos despiden e ir buscando un empleo diferente mientras cobremos los dos años de paro.

Esto no es el fin es un paso más en nuestra carrera. Yo siempre he pensado que no me iba a tirar siempre de vendedor así que si me largan pues aceleran lo inevitable.

Comentario por andres fernandez el junio 17, 2012 a las 8:42am

LAS COSAS NO ESTAN MAL, ESTAN PEOR....... ESTA EMPRESA SE ESTA NUTRIENDO DE VIAJES EL CORTE INGLES.... DEL RESTO NO SE VENDE UNA MIERDA CON EL CONSIGUIENTE RIESGO QUE SUPONE PARA TODOS LOS TRABAJADORES..... ESTAN HACIENDO UNA POLITICA ERRONEA COMPLETAMENTE ESTA PASANDO LO MISMO QUE EN GALERIAS PRECIADOS. HAN DEJADO LA EMPRESA EN MANOS DEL DPTO DE PROMOCIONES QUE NO TIENE NI PUTA IDEA Y PERDON X LA EXPRESION. CAMPAÑAS DE COMPRAR ACEITE HASTA LAS 12 DE LA MAÑANA ETC......  GASTANDOSE UN PASTIZAL EN PUBLICITARLO EN VEZ DE HACER UNA POLITICA DE BAJADA DE PRECIOS QUE SEAN COMPETITIVOS. ESTO PINTA MAL, MUY MAL. Y QUE NOS PILLEN CONFESAOS CON EL NUEVO CONVENIO. QUE SE HABLA INCLUSO DE REDUC. DE SUELDO.

Comentario por kunta el junio 21, 2011 a las 2:01pm
pobre diablo
Comentario por x el junio 21, 2011 a las 1:56pm

seran malos tiempos para vosotros. yo sigo ganando un pastizal, eso si currando lo maximo para que mi empresa venda lo mas posible, para esto me contrataron.

Comentario por SLP el junio 19, 2011 a las 10:50pm
Lo que tienen que hacer es quitar de en medio a tanto jefes que cobran un pastizal al mes y no hacen NADA de NADA.
Comentario por 15M el junio 19, 2011 a las 6:50pm
kunta estoy de acuerdo contigo, pintan malos tiempos, pero no se en tu centro, pero EN EL MIO, VAN A CAER MAS DE UN JEFE. cada dia el ambiente de trabajo es peor, mala caras, mala leche, manipulacion, mentira, insulto, vejaciones......PERO, AHORA LOS LAMECULOS,ANDAN SIN SENTIDO POR LOS PASILLOS, Y ES QUE LAS COSAS ESTAN MAL PERO MAL.

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